Шеф жөнүндө күлкүлүү тамашалар

2024 Автор: Leah Sherlock | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 05:42

Жетекчилик менен кол алдындагылардын ортосундагы мамилени жөнөкөй деп айтуу кыйын, анткени кээ бирөөлөрдүн ишин көзөмөлдөп, сынга алуу кимдир бирөөнүн милдети. Ал эми бул, өз кезегинде, көбүнчө стресске жана чыр-чатакка алып келет, ал акырында иш процессине жана акыркы натыйжага таасирин тийгизет. Бул маселени новатордук жол менен чечуу учун кээ бир япондук ишканаларда. Атайын бөлмөдө окуу куралына окшош куурчактар коюлган. Ар бир кызматкер ал жакка барып, кыйкырып, жада калса жетекчисинин көчүрмөсүн сабап, стресстен арыла алат. Бирок бул ыкма кыйла татаал. Бирок, адамзат мурунтан эле жөнөкөй жана натыйжалуу каражатты билет. Бул юмор. Ошондуктан начальник тууралуу күлкүлүү окуялар, тамашалар абдан популярдуу. Биз чын жүрөктөн күлүп, стресстен арылдык, жеңил болуп калды. Куурчактардын кереги жок жана муштуму бар үн байланыштары бүтүн.

Босс жана кызматкерлер жөнүндө тамашалар

Кызматкерлерди жакшы иштөөгө кызыктыруунун көптөгөн жолдору бар. Бул жерде бир тапкыч босс ойлоп тапты.

Ишкананын жетекчиси өз кызматкерлерине мындай дейт: «Быйыл сиздер абдан жакшы жана талыкпай эмгектендиңиздер, ошондуктан биздин компаниянын кирешеси кескин өстү. Сыйлык катары ар бир адам 5000 доллар чек алат. Кол алдындагылар сүйүнүп, жетекчиге ыраазычылыктарын билдиришип, өздөрү да мындай акчаны кантип тескөөнү акыл-эси менен пландаштырып жатышат. Анан начальник: «Эгер эмдиги жылы да ушундай ынталуулук менен иштесеңер, мен бул чектерге кол коём!» дейт.

Төмөнкү начальник жана кол алдындагылар тууралуу тамаша ушундай окуяны баяндайт.

Жетекчиге баш ийген: "Эмгегимди кайра-кайра мактаганыңыздан кийин, айлыгым көбөйтүлсө болобу?". Начальник мындай деп жооп берет: "Сиздин кызмат ордуңуздун өндүрүштүк-стандарттык өндүрүштүк кубаттуулугу өзгөрүп тургандыктан, каржылык пайда жөнүндө сөз кылуу максатка ылайыктуу эмес". Багынуучу: "Мен эч нерсе түшүнгөн жокмун." Менеджер: "Туура."

Интервьюда

Жаш адис ишке орношуу үчүн келет. Маекти анын болочок жетекчиси жүргүзөт.

- "Сиз тамеки тартасызбы?"

- "Ооба, бир аз."

- "Алкоголдук ичимдиктер жөнүндө эмне айтууга болот?".

- "Мен ага тийбейм."

Шеф жылмайып: "Кыздар менен көп убакыт өткөрөсүңбү?" деп сурайт.

- "Жок, баарынан көп эмес."

- "Демек, сизде эч кандай жаман сапаттар жокпу?"

-"Албетте, бирөө бар."

- "Кайсысы?"

- "Мен калп айтып жатам."

Стратегия жана пландоо

Күтүлбөгөн аягы күтүүсүз аяктаган начальник жөнүндөгү тамашалар да кызыктуу. Алардын бирин окурмандын назарына сунуштайбыз.

Кол астындагылардын начальниги кабинетине абдан маанилүү маселе боюнча чогулушту. Ал эми тазалоочу бөлмөдө адамдардын жоктугунан пайдаланып, тазалоого киришти. Начальниктин кабинетинин эшиги ачык экен, ал жерде айтылгандардын баарын уга турган. Начальник кызматкерлерге кайрылды: «Компаниянын жетекчилиги биздин бөлүмдөгү абалга нааразы, анткени кардарлар аз болуп, сатуулар төмөндөп кеткен. Стратегия жана пландоо боюнча сиздин сунуштарыңызды угуп жатам”. Айрымдары кардарлардын ыңгайлуулугу үчүн жаңы эмерек сатып алууну сунушташкан. Башкалары кымбатыраак, сапаттуу кагаздагы коммерциялык сунуштар көбүрөөк көңүл бурат деп ойлошкон. Үчүнчүсүнө көтөрүлүү негизги стратегиялык багыт болуп калышы керектей көрүндү. Тазалоочу айым пол сүртүүнү улантып, деминин астынан күңгүрөнүп: «Стратегия, пландоо, кээ бир иш-аракеттер, дешет алар. Бул жерде мен иштеген сойкуканада кардарлар азыраак болсо, алар жөн эле кыздар менен бандераны алмаштырып коюшчу!”

Катчы менен начальник жөнүндө тамашалар

Жетекчилер менен жаш катчылардын ортосундагы анчалык деле иштиктүү эмес мамиле көптөн бери популярдуу юмор үчүн жагымдуу тема болуп келген. Бул каармандар жөнүндө көптөгөн күлкүлүү жана ачуу тамашалар бар. Биздин оюбузча, бир топ кызыктуу сюжеттеги окуялар төмөндө келтирилген.

Директордун кабинетиндеири компанияга телефон чалышты. Анын жактоочусу эки маанилүү кабары бар болгондуктан шашылыш жолугушууну талап кылган. Адвокат: «Жаңылыкты эмнеден баштоо керек? Жаманбы же коркунучтуубу? «Жаман менен кетели» дейт директор. "Аялыңыз миллион долларлык сүрөт таап алды!". Режиссёр ишенбей: «Уу, жаман кабар! Башка жаңылыктарда эмне коркунучтуу деп ойлойсуз? Юрист: "Сүрөттө сиз жана сиздин катчыңыз коркунучтуу экен!".

Жетекчи катчыны урушат: «Кантип өз милдеттериңе минтип мамиле кыласың? Телефонду алганга эч ким жок, документтерде башаламандык бар! Катчы: «Мен эмес, сага чалышат, өзүң жооп бер, документтери жайында, кынтык издөөнүн кереги жок! Эмнеси болсо да менин жумушум өтө көп, андыктан айлыгымды көтөрүүгө убакыт келди! Режиссер ачууланып: "Мен сени жумуштан кетирем!". Секретарь анын ийнинен сылап: «Макул, анда менин бутум бул жерде болбойт!» дейт.

Катчы менен начальник жөнүндөгү кийинки тамаша классикалык эмес, бирок анын аягы оригиналдуу.

Начальник өзүнүн катчысын анын тырмактарын боёп жаткан жеринен кармап алып, бирок ант берген жок: "Мен сени жасаган ишиң үчүн чындап мактагым келет!". Секретарь лидерине ишене албай тиктеп калды. Анан дагы мындай дейт: "Силер аны аткарууга белсенериңер менен!".

Офис философиясы

Философиялык байкоолор катары берилген начальник жөнүндө кыска тамашалар көбүнчө чыңалууну жеңилдетүүгө жардам берет.

• Турбаңызэч нерсе кылбай жан. Адамдар сизди кожоюн деп ойлошу мүмкүн.
• Кофе мыйзамы: Сиз бир чыны ысык кофе куюп берээриңиз менен, шефиңиз сизге кофе муздаганга чейин чаташтыра турган тапшырма берет.
• Шеф кесиптештерин кордобойт - жөн гана көңүл бурат.
• Шеф эч качан ката кетирбейт - бул анын кызматкерлеринин тагдыры.